Recruiting

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    Definition: Recruiting bezeichnet die gezielte Personalsuche von Unternehmen, um offene Stellen zu besetzen. Es umfasst alle Maßnahmen, um qualifizierte Fachkräfte zu finden und einzustellen.

    Anwendung: Unternehmen nutzen verschiedene Plattformen und Tools, um das Recruiting zu beschleunigen. Dazu zählen Stellenanzeigen, Social Media und moderne Bewerbermanagementsysteme.

    Beispiele: Start-ups setzen auf LinkedIn, um nach IT-Talenten zu suchen. Konzerne nutzen Headhunter, um Führungskräfte zu rekrutieren.

    Relevanz: Erfolgreiches Recruiting entscheidet über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Ohne Talente können wichtige Projekte nicht umgesetzt werden, was den Unternehmenserfolg gefährdet.

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    Privat betreibe ich seit Ende 2021 das Online-Magazin SEO4Business und machte damit mein Beruf zum Hobby. Seit 2019 arbeite ich als Senior Hosting Manager, bei einer der größten Internet und Marketing Agentur Deutschlands und erweitere somit stetig meinen Horizont.